skip to Main Content

Компания SNECI CEE представляет новую услугу: диагностика корпоративной культуры

Компания SNECI CEE представляет новую услугу: диагностика корпоративной культуры

Когда поставщик сталкивается со сложным расширением деятельности, например, таким, как производство новых деталей для клиента с высокими требованиями, как в автомобильной, так и в фармацевтической промышленности, важно, чтобы руководство поставщика было в состоянии правильно оценить свою способность справиться с возникающими проблемами и требованиями.

Большую часть оценки составляет диагностика корпоративной культуры. Она включает в себя, но не ограничивается, анализом межличностных отношений, связей, слабых и сильных сторон высшего и среднего менеджмента. Хотя это не так очевидно на первый взгляд, но данные аспекты являются ключом к ожидаемой реализации бизнес-плана и полной реализации корпоративного видения.

В июне этого года, SNECI CEE успешно завершила свой первый проект по диагностике корпоративной культуры компании. Она состояла из четырех основных этапов: диагностики и разработки плана действий, разработки учебных модулей и учебных занятий, тренинга с использованием примеров и созданием инструментов, а также семинаров и обучением индивидуальных групп.

На этапе А, мы проводим первоначальную диагностику, используя персонализированный вопросник, основанный на информации, предоставленной нашим клиентом.

Первоначальный диагноз фокусируется на:

  • Оценке основных взаимоотношений между топ-менеджментом и менеджментом среднего звена;
  • Оценке функциональности созданной организационной структуры;
  • Оценке климата компании;
  • Оценке функциональности бизнес-среды.

Персонализированный вопросник охватывает такие темы, как интегрированная система управления, корпоративная культура, оценка среднего звена управления, решение критических ситуаций, слабые и сильные стороны различных отделов, а также желаемые изменения.

На этапах B, C и D мы строим и реализуем конкретную для каждого клиента программу развития, основанную на результатах этапа A. Программа развития состоит из семинаров, анализа конкретных примеров, учебных модулей и тренинга.

Корпоративная диагностика компании является лишь одной из многих услуг, которые предоставляет SNECI своим клиентам. Сегодня, наша высококвалифицированная команда, обладающая уже более 65 лет экспертными знаниями в коммерческом развитии и промышленных показателях, оказывает поддержку и обучает более 220 клиентов во всем мире.

Back To Top