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Description de l'offre

Société

Depuis sa création en 1952, SNECI, PME familiale avec une dimension internationale, est reconnue pour son expertise internationale dans l’Amélioration de la Performance Industrielle et Commerciale.

Grâce à nos équipes composées de 450 experts de 20 nationalités et nos 10 filiales, nous proposons des solutions clé en main à plus de 400 clients industriels au niveau mondial.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un acousticien automobile (H/F) à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d’une durée d’un an minimum.

Mission

Finalité du poste

L’acousticien automobile (H/F) sera en charge de:

• Contribuer à la satisfaction clients par le pilotage et l’atteinte de la cible Prestations sur un projet par :

o la définition des cibles prestations pertinentes de son périmètre technique et de son projet, en tenant compte des attentes exprimées par les clients et des résultats qualité

o la présentation, l’explication et la clarification si besoin du CdC pour chaque bureau d’étude concerné

o l’atteinte de ces cibles prestations dans le respect du planning, en animant et s’appuyant sur les acteurs ingénierie impliqués tout au long du projet

o la validation de la prestation et du respect des exigences réglementaires des domaines en lien avec sa prestation

o la synthèse et le reporting pour les métiers et le projet

o le support de l’ISP pour l’analyse des plaintes satisfaction Client (enquête NEVQS, ...), en lien avec les PMSCP (si existant )

o la présentation, l’explication et la clarification si besoin des bruits et les avaries pour chaque bureau d’étude concerné

• Contribuer à la performance Ingénierie en s’appuyant sur les connaissances techniques et standards de son métier prestation et en déclinant le processus de déploiement Prestations appliqué au projet

Missions managériales

Créer de la performance durable pour l’entreprise en s’appuyant sur la motivation des équipes, par la mise en œuvre du Renault Management Way :

• Aligner les actions des membres des équipes sur la stratégie d’entreprise (rôle de Leader);

• Développer la performance des membres des équipes et les accompagner en leur donnant toutes les responsabilités nécessaires (rôle de Coach);

• Guider les membres des équipes dans la conduite du changement et de l’innovation nécessaires au progrès de l’entreprise (rôle d’éclaireur);

• Analyser les bruits, moteurs, équipements, véhicules, sur toute ou à l’arrêt pour ordonnancer les actions à mener;

• Capitaliser pour remontée en amont dans les projets.

Profil

Vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle au sein d’une PME orientée vers l’international. Vous êtes à l’aise pour vous exprimer dans un anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit. La connaissance du secteur de l’industrie automobile est un plus pour la bonne compréhension du poste.

Vous maîtrisez le suivie de cahiers des charges fonctionnels et techniques prestations, les plans de validation prestations et vous êtes a l'aise avec les dossiers de synthèse et préparation avis sectoriels aux jalons.

Vous faites preuve de réelles compétences relationnelles, de rigueur et d’un sens de la confidentialité.

Poste à pourvoir dans le cadre d’un CDD pour une durée d’un an minimum, basé à Douai (59).

Avantages complémentaires : Tickets restaurants avec prise en charge à 60% par l’employeur, télétravail possible à hauteur de deux jour par semaine, prime d’intéressement sur les résultats de l’entreprise.

L’offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.