La Démarche RSE
Engagements
SNECI s’engage à respecter les règlementations nationales et internationales en vigueur et à se conformer aux principes du Pacte Mondial des Nations Unis :
SNECI s’engage à respecter les Droits de l’Homme et promouvoir les directives de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme dans toute sa sphère d’influence.
SNECI s’engage à respecter et promouvoir les normes de l’Organisation Internationale du Travail.
SNECI s’engage donc à agir pour :
- L’abolition du travail des enfants,
- L’élimination du travail forcé ou obligatoire,
- La disparition de toutes les formes de discrimination,
- Le respect de la liberté d’association et de négociation collective.
SNECI s’engage à respecter l’ensemble des réglementations environnementales en vigueur et à réduire l’empreinte environnementale de ses émissions directes et indirectes.
SNECI s’engage à agir pour lutter contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.
Politique RH et bien-être des collaborateurs
La force de SNECI réside dans les hommes et les femmes qui la composent.
SNECI a une double mission :
- Permettre l’épanouissement personnel de chacun.
- Créer et pérenniser les conditions favorables au développement des compétences et à l’épanouissement professionnel de chacun.
Ainsi de nombreuses actions sont mises en place :
- Le recrutement basé sur la diversité et la mixité sans aucune discrimination
- La cooptation
- La formation
- Le programme d’intégration
- La gestion des carrières
- Les avantages (Mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport, chèques repas, l’intéressement…)
- Le team building / booster
- Des locaux modernes (open-spaces, cafeteria, salle de pause avec babyfoot et piano, terrasse …)
Mixité
Le secteur de l’automobile reste aujourd’hui un milieu masculin. Il est difficile pour les entreprises du secteur de recruter des ingénieures ou des techniciennes. Chaque année, seulement 20% des diplômés d’écoles d’ingénieurs sont des femmes.
30% de femmes composent les effectifs de SNECI et nous cherchons toujours à recruter plus pour atteindre la parité. C’est pourquoi SNECI s’engage auprès de l’association Elles Bougent.
L’association lutte contre des idées reçues et les stéréotypes dans le monde de l’industrie. L’objectif est d’inciter les jeunes filles dès le collège à choisir des études techniques ou scientifiques afin qu’elles soient plus nombreuses sur le marché du travail de l’industrie automobile notamment. SNECI participe à de nombreux évènements organisés par Elles Bougent chaque année depuis 2010.
Diversité
SNECI est une entreprise multiculturelle. 17 nationalités composent les effectifs en 2018. Cette richesse culturelle nous permet de nous adapter au marché international et ainsi créer des partenariats avec de nouveaux clients implantés partout dans le monde chaque année.
La politique de recrutement de SNECI est basée sur la diversité mais aussi le recrutement de talents de tout âge. Les collaborateurs ont de 22 à 63 ans.
De nombreux contrats sont passés avec des entreprises adaptées.
Environnement
Etant une entreprise du secteur tertiaire, SNECI a un impact très limité sur l’environnement. Mais à leur échelle SNECI et ses collaborateurs contribuent à réduire l’impact environnemental de l’entreprise.
- Tri des déchets
- Remplacement des ampoules par des LED
- Capteurs de lumières dans les espaces communs
- Récupération et recyclage des piles et des cartouches d’imprimantes
- Communications sur les éco-gestes
- Suivi de la consommation électrique
Achats responsables
Dans le cadre de sa démarche développement durable, SNECI a créé en 2018 une Politique Achats Responsable et un Code de Conduite pour l’ensemble de ses fournisseurs. SNECI souhaite ainsi responsabiliser l’ensemble des acteurs de sa chaine de valeur.
Évaluation
Toujours dans un objectif d’amélioration continue, SNECI a répondu en 2018 pour la première fois à l’évaluation EcoVadis et a obtenu le niveau Silver. L’objectif de SNECI sera d’améliorer ce statut chaque année par la mise en place de nouvelles actions durables.