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Description de l'offre

Société

Depuis sa création en 1952, SNECI, PME familiale avec une dimension internationale, est reconnue pour son expertise internationale dans l’Amélioration de la Performance Industrielle et Commerciale.

Grâce à nos équipes composées de 450 experts de 20 nationalités et nos 10 filiales, nous proposons des solutions clé en main à plus de 400 clients industriels au niveau mondial.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) alternant(e) Gestionnaire des Ressources Humaines généraliste (H/F) à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD d'une durée de 3 mois minimum.

Mission

Finalité du poste : Sous la supervision et en support du Responsable RH, vous serez amené à participer et évoluer sur un périmètre RH généraliste.

Missions :

Au sein du département Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :

-       Œuvrer au développement et à l’animation du vivier de talents internes et externes à la société SNECI, effectuer la mise à jour des données de notre outil interne de gestion des talents ;

-       Assurer le recrutement dans l’intégralité de son processus en lien avec nos besoins ;

-       Participer à la gestion du Plan de Développement des compétences de son établissement à sa déclinaison ;

-       Assurer la gestion courante de l’administration du personnel et participer à une partie de l’activité paie en lien avec le Responsable RH et la Paie ;

-       Participer à l’organisation des divers évènements annuels ou périodiques de l’entreprise ; campagnes d’entretiens individuels et professionnels, entretiens de bilans, relations écoles, etc ;

-       Participer aux divers projets de développent RH : Qualité de vie au travail, juridique, organisation/process, marque employeur, etc ;

-       Mettre à jour et déployer les reportings liés à l’activité RH.

Profil

Issue d’une licence ou d’un Master en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur une fonction de Gestionnaire RH généraliste avec une appétence pour le recrutement. La connaissance du secteur de l’industrie serait un plus pour la bonne compréhension des métiers. Un anglais professionnel est nécessaire.

 

Vous maîtrisez le pack office, notamment Excel et vous démontrez de réelles compétences rédactionnelles.

 

Vous faites preuve d’esprit de synthèse, de rigueur et d’un sens de la confidentialité.

 

Poste à pourvoir dès que possible en CDD pour une durée de 3 mois dans un premier temps, basé à Levallois-Perret (92).

 

Avantages complémentaires :

-       Participation et intéressement d’entreprise ;

-       Tickets restaurants avec prise en charge à 60% par l’employeur ;

-       Télétravail selon la politique de l’entreprise ;

-       Environnement de travail épanouissant et stimulant !

 

Rémunération comprise en 33k€ et 40k€ selon profil.

 

L’offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.