培训-导师培训课程
培训对象是那些希望学习如何准备和实施培训课程的人,如何让参与者在有限的时间内保留最多的信息,并希望给参与者提供方法来保留所选信息。
培训内容:
1. 根据学员的需要定制培训
2. 根据需要调整培训课程格式
3. 实施培训课程
4. 有效地开始培训课程
5. 使用正确的方法和材料
6. 管理困难群体
7. 评估学习成果
8. 跟踪参训人员
培训结果:
在训练结束时,通过测验来评估和验证所获得的知识。
这个测试是由参与者和培训师自行修正的。
学员将获得参加培训的证书。
培训方法:
在培训中,参与者模拟练习和真实的案例研究。
参与者的数量是受限的。
在培训结束后的3个月内,当参与者在培训中应用新的实践和技能时,他们可以与培训师联系。
Intended audience
- 培训师
- 精益经理
- 持续改进经理
- 其他相关人员
Objectives and results
- 学会实施和管理培训课程
- 了解学员的需求
- 使用有效的工具(PPT,纸板)
- 避免主要的便利陷阱
Prerequistes
无特殊要求
Your trainer
这个培训是通过教育学专家来保证培训方法和团队领导能力。